Modul 8: Refleksjon – få alle til å trekke i samme retning

Som leder er det ditt ansvar å sørge for at alle blir involvert og trekker i samme retning. Det betyr at du må sette krav (ha forventninger), følge opp og kontrollere at endringer skjer.

  • Hvilke krav vil du sette til lærernes bruk av teknologi for å planlegge undervisning, samarbeide med andre lærere og bruke teknologi i undervisningen?
  • I hvilken grad tror du det vil være nyttig å arbeide med kompetansestiger? På hvilke andre måter kan du sørge for at alle bidrar med noe (at alle trekker i samme retning)?
  • Hvordan skal du undersøke hva lærerne trenger av opplæring og støtte underveis?
  • Hvordan skal du kontrollere at alle bidrar?
  • På hvilke måter skal du legge til rette for at lærerne deler sine ideer og erfaringer? Hvilke måter å dele på synes du passer best for din skole av forslagene som er foreslått i modulen – og har du eventuelt andre gode tips?

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


%d bloggers like this: