Å ta i bruk sosiale medier = endring av organisasjonens kultur

Jeg har gjennom flere blogginnlegg her, og i oppgaven som jeg har skrevet (IKT i skolen – mer enn bare kabler) ment at det er en endring i organisasjonskultur som kan være det avgjørende for å få opp den pedagogiske bruken av IKT i undervisningen, og at man derfor må sette igang en endringsprosess med fokus på dette framfor det (relativt) ensidige fokuset på teknologi. Skal si jeg ble glad når jeg så at det samme framkommer i diskusjoner rundt det å ta i bruk sosiale medier i forbindelse med markedsføringsstrategier i bedrifter….
Her er et lite utdrag som viser hva jeg mener (lenke til hele dette blogginnlegget):

Start the culture change now with internal education: The internal culture change is the biggest hurdle for companies. I spoke to a traditional media company yesterday that is quickly migrating away from print to online, and is conducting internal ’show and tell brown bag sessions’ across the enterprises where people can come from any department.